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採用情報

将来、自分のブランドを立ち上げたいメンバーを募集しています。

自分自身を知ることは、時にとても苦しいです。
逃げられずとことん向き合わなければいけないことも、今までの自分を疑ってしまうこともあります。

だけど何かに立ち向かうのに、いつも背中を押してくれるのは自分の中にある情熱です。

自分の情熱を知っているひとは強い。
惑わされない、自分で進んでいく力を持つひとを私たちは募集しています。

  • 映像を仕事にしたい
  • 将来はブランドを持ちたい
  • 力を試してみたい
  • 誰かの心を動かしたい
  • 人を喜ばせたい
  • 仲間を支えたい

情熱を自分の市場価値にすることができる。
そして、それはこれからの時代を生き抜いていく自信に繋がると、私たちは強く信じています。

募集職種・分野

1) 映像ディレクター(制作職)
2)プロデューサー
3)営業
4)プロダクションマネジメント

仕事内容

1)映像ディレクター(制作職)

クライアントとの打ち合わせ~企画立案・編集・音効~納品と、映像制作におけるほぼ全ての業務を一貫して担当いただきます。
また、クリエイティブに関わるディレクションも行うため、クライアントや社内外の関係者とのコミュニケーションは不可欠です。

入社後は実践的な業務で実際の作品に携わっていただいています。早ければ1年目でメイン制作者として自分の作品作りをはじめるひともいます。
任せる仕事内容が大きいからこそ、自分の実力がそのまま反映される仕事です。
「制作スキルを高めていきたい」「自分の制作実績を早くから積み重ねたい」といった気持ちと熱意をお持ちの方に、多くのチャンスが用意されています。

2)プロデューサー

制作の責任者として、予算・スタッフィング・スケジュールといった制作活動全体をとりまとめていただきます。
クライアント・制作スタッフなど、ひととのコミュニケーションとネットワークが重要になるポジションです。
金額・クリエイティブを調整する場での交渉・提案や、関係各所の立場を理解し関係性を取り持つコーディネート力が作品管理において必要になってきます。 それぞれの動きを把握し、的確な判断と柔軟な対応でプロジェクトをまとめていき、より良い作品のため全体を統率してもらいます。

クリエイターでもありビジネスマンでもある、広い知識とバランス感覚が求められます。
責任の大きい仕事ですが、今後の財産となる実績と多くのひととのつながりを得ることができる職種です。

              

3)営業

新規クライアント獲得や、既存クライアントも含めた顧客マネジメントを担当していただきます。
クライアント獲得のためのマーケティング活動、ニーズを引き出すヒアリングとその課題に合致した企画提案といった営業活動のほかに、市場・クライアント理解のための多くの情報収集も必要です。

制作の段階で一度現場へバトンタッチとなりますが、基本的にはクライアントとの窓口は営業職に担っていただき、良好な関係性を築けるよう細やかな対応をお願いしていきます。
掲げる数字を達成する力はもちろんですが、新規・既存クライアントとの関係構築する人間性も重要なポジションです。求められる成果は決して簡単ではありませんが、映像という発展を続けるフィールドで、普遍的なビジネススキルを磨き市場価値を高めていくことができます。

              

4)プロダクションマネジメント

クライアントと映像ディレクターの間で円滑なコミュニケーションを導けるよう、プロジェクト進行のサポート・管理を担当します。
制作スタッフの編成、制作の進行管理、予算・スケジュール・納品物の管理、素材から撮影時のお弁当といった各種手配、現場の仕切りなど、関係各所の間に立ってプロジェクトをスムーズに完成へ導いていきます。

周囲に気を配り、その思いを汲み取ることで、クライアント、映像ディレクターの双方から信頼される存在となってください。

募集要項

募集対象
(新卒採用)
・理系大学院生
・理系学部生
・文系大学院生
・文系学部生
・短大生
・高専生
・専門学校生
募集学部・学科
(新卒採用)
全学部・全学科
募集人数
若干名
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-15
ウノサワ東急ビル6F
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム10:00~11:00、
フレキシブルタイム7:00~10:00、
11:00~22:00、
標準労働時間:8時間)
※コアタイム、フレキシブルタイムは職種によって異なる場合があります。
給与
・新卒採用:高卒月給207,190円~、大卒月給210,054円~(2018年4月実績)
※固定残業時間分が含まれます。
・中途採用:経験・能力を考慮の上、面談後当社規定により決定いたします。
諸手当
時間外勤務手当(超過ワーク分)、
休日勤務手当、
深夜勤務手当、
特別勤務手当、
通勤手当
昇給・賞与
・昇給:年1回(1月) 
※個人の勤務成績、人事評価により昇給
・賞与:年2回(1月、7月) 
※個人の業績により支給
休日休暇
週休2日制(土曜・日曜)、
祝日、年末年始、年次有給休暇、
夏季休暇、慶弔休暇
福利厚生
雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険、
定期健康診断
研修制度
新入社員研修
(ビジネスマナーなど)

採用フロー

採用フロー

採用フロー

エントリーをご希望の方はCONTACTより、必要事項をご入力の上ご応募をお願い致します。
後日、弊社採用担当より会社説明/選考についてのご案内をメールにてご連絡致します。

選考内容(予定):面接、(就業体験、適性検査、筆記試験)

・選考は、面接を重点的に行います。
・就業体験では、社内を見ていただき実際の雰囲気を感じてもらうことを目的としています。
※スケジュール、選考内容は、中途採用、新卒採用、募集職種によって変更する可能性があります。
※高校生の方は就職担当の先生にご相談の上、学校を通してのご応募をお願い致します。

採用Q&A

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